Prema riječima predsjednika Vlade RH, Andreja Plenkovića, nastavljen je rast plaća te prosječna plaća sada iznosi 1.324 eura.
“Rast od početka našeg mandata je 77 posto, sa 749 na 1.324 eura. Porast medijalne plaće od 2016. godine do danas je 73 posto, sa 656 na 1.134 eura. Počela je i isplata jednokratnog, devetog novčanog primanja umirovljenicima. Ukupna vrijednost svih devet paketa je 613 milijuna eura”, naglasio je premijer Plenković.
Najavio je da će Vlada danas donijeti važnu odluku koja se tiče minimalnih plaća. Kao što je uobičajeno, dodao je, Vlada tu odluku donosi tijekom listopada kako bi svi poslovni subjekti mogli pravovremeno planirati svoje aktivnosti.
Nakon konzultacija i s poslodavcima i sa sindikatima, odlučeno je da se iznos minimalne bruto plaće digne na 970 eura. Riječ je o rastu od 130 eura, što je oko 15 posto više nego što je bilo do sada, kazao je premijer.
Na ovaj način pomažemo onim ljudima koji primaju minimalne plaće, rekao je, te podsjetio da je minimalna plaća od 2016. ukupno rasla 134 posto, s 414 na 970 eura. Rast minimalne plaće automatski diže i studentsku satnicu s 5,25 na 6,06 eura, dodao je.
S ovakvim povećanjem od 1. siječnja 2025. minimalna plaća će biti na 54 posto prosječne plaće i 63 posto medijalne plaće, što je u potpunosti u skladu s europskom direktivom.
Kako bi osigurala da oni poslodavci koji svojim radnicima isplaćuju minimalnu plaću budu u poziciji da mogu financijski zadržati radna mjesta i ekonomsku aktivnost, Vlada predviđa i određene kompenzacijske mjere zbog rasta, naglasio je premijer Plenković.
Te mjere realiziraju se putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, kojeg je Vlada zadužila da donese kompenzacijske mjere za zadržavanje radnih mjesta onim poslodavcima koji imaju visok udio radnika na minimalnoj plaći.
HZZ će prva tri mjeseca 2025. nadoknaditi razliku rasta minimalne plaće, rekao je premijer.
Za svakog radnika koji trenutno prima minimalnu plaću, poslodavac će moći zatražiti kompenzaciju između trenutnog i budućeg iznosa minimalne plaće, što je ukupno 390 eura po radniku.
O tome će, najavio je premijer, detaljnije razgovarati sa socijalnim partnerima, a predviđaju se i još neke druge kompenzacijske mjere poput plaćanja do jednog dana radnoga u tjednu i troškova usavršavanja i prekvalifikacije.