Od danas je na snazi Odluka Grada Zadra kojom se uvodi novi sustav zapošljavanja u trgovačkim društvima i ustanovama u vlasništvu Grada. Odluku je potpisao gradonačelnik Šime Erlić još u lipnju, a cilj joj je osigurati potpunu transparentnost i uključivanje građana u postupke zapošljavanja.
Prema odluci, sva zapošljavanja u gradskim tvrtkama i ustanovama moraju se provoditi putem javnih natječaja. Javnost će imati uvid u sistematizaciju radnih mjesta, uvjete koje kandidati moraju ispunjavati, postupak odabira, kao i u sve odluke vezane uz prijam u radni odnos.
Natječaji će se ubuduće objavljivati ne samo preko Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, već i na internetskim stranicama Grada i pojedinih društava, uz službene najave u medijima.
Posebno značajna novost je obveza uključivanja građana u povjerenstva koja odlučuju o zapošljavanju. Tako će u svakom povjerenstvu, uz predstavnike društva ili ustanove, biti imenovan i jedan član iz redova korisnika ili udruga građana koje djeluju u području rada pojedine tvrtke ili ustanove.
Odluka predviđa i iznimke za hitne situacije, primjerice kada je potrebno žurno popuniti deficitarna radna mjesta, kao i kod premještaja zaposlenika unutar drugih gradskih trgovačkih društava, ustanova ili samih upravnih tijela Grada.
Prilikom primjene novih pravila, društva i ustanove obvezna su uskladiti postupke zapošljavanja s posebnim zakonima koji reguliraju njihovo djelovanje. Gradonačelnik će, ako bude potrebno, donijeti i dodatne smjernice kako bi provedba odluke bila jednoznačna i primjenjiva u praksi.
