Iako se već o tome kalkuliralo neko vrijeme, danas je gradonačelnik Zadra Šime Erlić službeno najavio povećanje plaća zaposlenicima Gradske uprave.
To nije ništa novo, naglasio je, u odnosu na druge gradove, te smatra da je povećanje u ovom trenutku opravdano i racionalno.
Osim toga, nakon donošenja Proračuna, ide se i u preustroj gradskih odjela, a pokrenut je i preustroj gradskih tvrtki. Između ostalih, Vodovod je prvi u tome.
– Nema konkurentne uprave bez konkurentnih i adekvatnih plaća i ne mogu se provući i zadržati kvalitetni radnici ukoliko plaće nisu konkurentne. Kad kažem konkurentne, to ne znači da su plaće visoke, niske, srednje nego da su usklađene s državnim prosjecima, odnosno s usporedivim gradovima i to je nama referentna veličina kojom smo se vodili kod donošenja novog prijedloga za plaće. Uzeli smo sedam najvećih gradova, vidljivo je da mi nismo trenutno konkurentni, odnosno da smo najniži kao gradska uprava, uključujući gradonačelnika i dužnosničku razinu u odnosu na sve te gradove. Jednostavno mora doći do korekcije plaća, objasnio je Erlić.
Kaže kako je već kontaktirao gradonačelnike drugih gradova po pitanju njihovih planova i većina ih je već išla s povećanjem plaće kroz 2025., a neki pripremaju i dodatna povećanja.
Usporedili su Zagreb, Rijeku, Dubrovnik, Šibenik, Pulu i Split i rezultat je da su plaće u Zadru trenutno najniže. Razlog tome su i nemogućnost povećanja u prethodnim godinama radi proračunskih ograničenja, odnosno postojanja tehničkog proračuna.
Također je napomenuo i da moraju uskladiti plaću gradonačelnika i dogradonačelnika, koje su sada na razini pročelnika, a pojedini pročelnici, sukladno godinama radnog staža, imaju plaću veću od gradonačelnika. Dakle, nakon svih izračuna, kao i na poziciju petog grada po veličini u Hrvatskoj, plaće zaposlenika će se povećati za 23 posto, a plaća gradonačelnika i zamjenika za 40 posto. Sad je ona na razini 2014. godine, u 20 eura razlike, kazao je Erlić.
Sve detalje o povećanju plaća zaposlenima u Gradskoj upravi poslušajte u nastavku:
