Dubai je odlučio uvesti četverodnevni radni tjedan i smanjiti radne sate za zaposlenike u javnom sektoru, nakon što je u 2024. godini uspješno proveden pilot projekt u 21 državnoj instituciji. Nova radna organizacija, nazvana „Naše fleksibilno ljeto 2025.“, počet će se primjenjivati od utorka, 1. srpnja, i trajat će do petka, 12. rujna.
Smanjeni ljetni raspored rada ima za cilj povećati ravnotežu između poslovnog i privatnog života zaposlenika, ali i poboljšati njihovo zadovoljstvo, produktivnost te radno okruženje. Tijekom pilot faze u 2024., zabilježeno je znatno povećanje sreće i motivacije radnika.
Ove godine program će obuhvatiti sve državne institucije u Dubaiju. Zaposlenici će biti podijeljeni u dvije skupine: prva radi osam sati dnevno od ponedjeljka do četvrtka s petkom kao slobodnim danom, dok će druga skupina raditi sedam sati od ponedjeljka do četvrtka te četiri i pol sata u petak. Radno vrijeme bit će usklađeno s petodnevnim radnim tjednom u javnom sektoru.
Ova inicijativa dio je šire kampanje „Godina zajednice“ u Ujedinjenim Arapskim Emiratima, s ciljem jačanja obiteljskih veza tijekom ljetnih školskih praznika te povećanja zadovoljstva i učinkovitosti zaposlenih u javnom sektoru.
Abdullah Ali bin Zayed Al Falasi, ravnatelj Uprave za ljudske resurse Vlade Dubaija, istaknuo je kako nova radna politika nadograđuje uspjehe pilot faze iz prethodne godine te je usmjerena prema stvaranju naprednog, fleksibilnog i ljudski orijentiranog državnog sustava.
Iako se sličan model za sada ne primjenjuje u privatnom sektoru, vlasti Dubaija i Ujedinjenih Arapskih Emirata pozivaju na uvođenje fleksibilnijih radnih aranžmana i rada na daljinu. Studije i ankete provedene krajem 2024. godine pokazale su da bi takve promjene znatno smanjile prometne gužve u vršnim satima te donijele brojne druge koristi za gospodarstvo i društvo.
